Potrivit unui nou studiu Pew Research Center, denumit "Femeile şi leadership-ul", cei mai mulţi americani consideră că "femeile nu sunt diferite de bărbaţi, în privinţa calităţilor de leadership, precum inteligenţa şi capacitatea de inovare". De asemenea, multe dintre femei pot fi lideri mai organizaţi şi mai empatici decât bărbaţii. De obicei, femeile în funcţii de conducere îşi asumă mai multe responsabilităţi faţă de angajaţii lor, transmite gandul.info.
n studiu mai vechi sugerează că femeile în funcţii de management pot fi mai eficiente, având efecte benefice asupra locului de muncă. Potrivit celui mai nou studiu Pew, citat de medicaldaily.com, cei mai mulţi oameni cred că femeile oferă salarii mai corecte decât bărbaţii şi furnizează îndrumare pentru angajaţii tineri.
44% dintre americanii intervievaţi de Pew spun că este doar o chestiune de timp până când femeile vor îi vor egala pe bărbaţi, în privinţa deţinerii funcţiilor de conducere. Totodată, 75% dintre respondenţi se aşteaptă să aibă un preşedinte de sex feminin în timpul vieţii lor.
46% dintre cei născuţi în anii "80 spun că o femeie care doreşte să atingă o aibă o anumită poziţie profesională va amâna momentul naşterii unui copil, pentru a se ocupa de carieră. Femeile reprezintă 19% din Congresul SUA şi doar 5% dintre directorii companiilor din clasamentul Fortune 500. În urmă cu 20 de ani, procentele erau de 10%, respectiv 0%.
